• бгхд

Jinjing прызнана інавацыйным прадпрыемствам для ўсіх супрацоўнікаў 2020 года

Для таго, каб накіраваць прадпрыемствы ў правінцыі на ролю інавацыйнай апоры, мабілізаваць і заахвоціць большасць прадпрыемстваў і супрацоўнікаў да ўсебаковага ўдзелу ў інавацыях, вызваліць імпульс інавацый і прадпрымальніцтва ва ўсім грамадстве, Згодна з разгортваннем сумеснага пасяджэння ўрада правінцыі і Федэрацыі прафсаюзаў правінцыі, Федэрацыя прафсаюзаў правінцыі прыступіла да стварэння інавацыйных прадпрыемстваў з усім персаналам у правінцыі Шаньдун.Пасля розных узроўняў падачы заявак і адбору ў 2020 годзе 50 прадпрыемстваў у правінцыі Шаньдун былі прызнаны цалкам інавацыйнымі, сярод іх і Jinjing Group.

навіны3 (1)
навіны3 (2)

У апошнія гады Jinjing Group рэалізоўвала стратэгію інавацыйнага развіцця, пастаянна паглыбляла працу па масавых інавацыях і стварэнні, пастаянна ўдасканальвала носьбіт інавацый і канструкцыю інавацыйнага механізму, пастаянна паляпшала інавацыйны патэнцыял персаналу і работнікаў, пашырала інавацыі поле, узбагаціў змест інавацый і прыклаў вялікія намаганні для стварэння тыповай мадэлі інавацыйнай дзейнасці ўсяго персаналу.

Увесь інавацыйны персанал Jinjing Group прытрымліваецца працы як платформы, вядучыя работнікі на сваіх працоўных месцах смела спрабуюць "невялікія змены, невялікія рэформы" і намаганні па ўкараненні інавацый, павышэнні эфектыўнасці працы, павелічэнні эканамічных выгод, інавацыях у працоўных месцах у асноўным на аснове даследаванняў і распрацовак. носьбіт, палепшыць інавацыйны патэнцыял персаналу на практыцы і паскорыць ход даследаванняў і распрацовак праекта.

Усе інавацыі персаналу прытрымліваюцца логікі лічбавай эпохі, бяруць за арыенцір 500 кампаній з ліку 500 кампаній і спрыяюць будаўніцтву і рэфармаванню прамысловых рабочых.Jinjing Group надае вялікае значэнне рэфармаванню і навучанню прафесійных кадраў, і ў адпаведнасці з працоўнымі ідэямі «палітычных гарантый, інстытуцыйнага ўкаранення, паляпшэння якасці і абароны правоў і інтарэсаў», яна засяроджваецца на ўмацаванні ідэалагічнага і палітычнага кіраўніцтва, пабудова сістэмы і механізмаў, а таксама паляпшэнне якасці і здольнасцей. Пачніце з абароны правоў і інтарэсаў работнікаў і працягвайце садзейнічаць будаўніцтву і рэфармаванню калектыву прамысловых рабочых, каб ісці глыбока і практычна, і імкнуцца стварыць каманду прамысловых рабочых, якія мець ідэалы і перакананні, разумець тэхналогіі, інавацыі і адважвацца браць на сябе адказнасць і самаадданасць.


Час публікацыі: 24 снежня 2020 г