• бгхд

Jinjing прызнана інавацыйным прадпрыемствам усіх супрацоўнікаў 2020 года

Каб накіраваць прадпрыемствы правінцыі ў адыгрыванне ролі інавацый як асноўнай апоры, мабілізаваць і заахвочваць большасць прадпрыемстваў і супрацоўнікаў да ўсебаковага ўдзелу ў інавацыях, вызваліць імпульс інавацый і прадпрымальніцтва ва ўсім грамадстве, згодна з разгортваннем сумеснай сустрэчы ўрада правінцыі і Федэрацыі прафсаюзаў правінцыі, Федэрацыя прафсаюзаў правінцыі пачала развіццё інавацыйных прадпрыемстваў, якія аб'ядноўваюць супрацоўнікаў, у правінцыі Шаньдун. Пасля розных узроўняў падачы заявак і адбору ў 2020 годзе ў правінцыі Шаньдун было вызначана 50 прадпрыемстваў, сярод якіх і Jinjing Group.

навіны3 (1)
навіны3 (2)

У апошнія гады група Jinjing рэалізуе стратэгію развіцця, арыентаванага на інавацыі, пастаянна паглыбляе працу па масавых інавацыях і стварэнні, пастаянна ўдасканальвае носьбіт інавацый і канструкцыю інавацыйнага механізму, пастаянна паляпшае інавацыйныя здольнасці персаналу і работнікаў, пашырае інавацыйную сферу, узбагачае інавацыйны змест і прыкладае вялікія намаганні для стварэння тыповай мадэлі інавацыйнага падыходу для ўсяго персаналу.

Усе інавацыі супрацоўнікаў групы Jinjing прытрымліваюцца працы як платформы, вядучы работнікаў на сваіх працоўных месцах, смелыя спробы "невялікіх змен, невялікіх рэформаў" і намаганні па інавацыях, павышэнні эфектыўнасці працы, павелічэнні эканамічных выгод, інавацыі на працоўных месцах у асноўным заснаваныя на НДДКР як носьбіце, паляпшаюць інавацыйныя здольнасці персаналу на практыцы і паскараюць прагрэс у праектах даследаванняў і распрацовак.

Усе інавацыі ў сферы персаналу прытрымліваюцца логікі лічбавай эпохі, бяруць за арыенцір кампаніі са спісу Fortune 500 і спрыяюць стварэнню і рэфармаванню прамысловых рабочых. Група Jinjing надае вялікае значэнне рэформе і падрыхтоўцы каманд прамысловых рабочых і ў адпаведнасці з рабочымі ідэямі «палітычныя гарантыі, інстытуцыйная рэалізацыя, паляпшэнне якасці і абарона правоў і інтарэсаў» засяроджваецца на ўмацаванні ідэалагічнага і палітычнага кіраўніцтва, стварэнні сістэм і механізмаў, а таксама на павышэнні якасці і кваліфікацыі. Пачынаючы з абароны правоў і інтарэсаў работнікаў, працягвайце садзейнічаць стварэнню і рэфармаванню каманды прамысловых рабочых, каб яна ішла глыбока і практычна, імкнучыся стварыць каманду прамысловых рабочых, якія маюць ідэалы і перакананні, разумеюць тэхналогіі, інавацыі і адважваюцца браць на сябе адказнасць і самаадданасць.


Час публікацыі: 24 снежня 2020 г.